Королев расширил программу "Земский учитель" в Тверской области МОСКВА, 29 окт — РИА Новости. Губернатор Тверской области Виталий Королев на заседании президиума регионального правительства в четверг принял решение в сфере образования: участниками областной программы " Земский учитель" теперь могут стать педагоги, окончившие колледжи, сообщает пресс-служба правительства региона. " Это значит, что еще больше учителей смогут получить поддержку при переезде на работу в наши малые города или на село. Будем выплачивать им единовременно 500 тысяч рублей, которые можно направить на погашение ипотеки или приобретение жилья. Считаю, что эта мера позволит привлечь в наши школы новые кадры, а для выпускников педагогических колледжей – прекрасная возможность трудоустроиться на хороших условиях и сделать уверенный шаг в карьере в наших небольших городах", – написал Королев в своем канале в мессенджере " Макс". В пресс-службе указывают, что региональная программа " Земский учитель" ориентирована на преподавателей в возрасте до 35 лет с высшим образованием. При переезде в небольшие города и поселки региона и трудоустройстве в школы они получают единовременную целевую выплату в размере 1 миллиона рублей. Для новых участников программы – педагогов со средним профессиональным образованием – она составит до 500 тысяч рублей. Эти средства можно направить на погашение ипотеки или приобретение жилья. В свою очередь, специалист должен отработать в школе не менее трех лет. В сентябре 2026 года решением Королева программа была дополнена новой категорией участников – это студенты вузов, выбравшие педагогическую специализацию при условии успешного прохождении ими промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения. Региональная программа " Земский учитель" с 2023 года привлекла на территории Верхневолжья 40 преподавателей. Государственную поддержку педагоги, приехавшие работать в небольшие города и сельскую местность, могут получить и по федеральной программе " Земский учитель". Принять участие в ней могут специалисты в возрасте до 55 лет. Размер предусмотренной им выплаты также составляет 1 миллион рублей. Отработать в школе необходимо не менее пяти лет. С 2020 года в Тверской области по этой программе трудоустроились 57 педагогов. В Верхневолжье реализуется комплекс мер, направленных на повышение престижа профессии учителя, привлечение кадров в школы и детские сады. Востребованным является обучение будущих педагогов по целевым договорам, гарантирующим выпускникам трудоустройство по специальности. С 2024 года их заключили 354 студента колледжей. Учащимся предусмотрены стипендиальная поддержка и выплаты по итогам успешной сдачи летней сессии. Развивается система шефства, когда за молодым педагогом, пришедшим в школу или детский сад, закрепляется наставник, который помогает ему стать частью коллектива, делится своим профессиональным опытом. " Молодые кадры – наше будущее и будущее наших школ. Мы стремимся к тому, чтобы малые города Верхневолжья становились для них местом профессионального роста и самореализации. Конечно же, под руководством наставников – наших опытных педагогов, которых мы безмерно ценим. Именно их профессионализм является фундаментом всей нашей системы образования. Следуя поручению нашего президента Владимира Владимировича Путина, делаем все, чтобы профессия педагога в нашем регионе была востребована", – заключил Королев.